El sindicato SIPCTE denuncia que los usuarios no reciben la correspondencia al día por los "recortes" en la contratación de personal
ALMERÍA HOY / 17·08·2021
La situación actual de Correos en La Cañada es “caótica”, según denuncia públicamente el sindicato SiPcte al entender que los usuarios “no están recibiendo la correspondencia al día”. Esos retrasos en el reparto se deben, a juicio del sindicato, a que los carteros tienen que asumir más carga de trabajo, “uno para dos barrios”, ya que la empresa pública postal está aplicando “tantos recortes” y no realiza las "contrataciones necesarias" para suplir vacaciones y bajas.
SIPCTE denuncia que Correos, no está adoptando los nuevos criterios técnicos de la Inspección de Trabajo para prevenir y controlar “los riesgos psicosociales” y, en particular, “los derivados del estrés laboral”.
En el sindicato SiPcte no entiende cómo una empresa pública como Correos, que recibe subvenciones, está "maltratando" a los usuarios del servicio postal, ya que están "incrementándose las quejas y denuncias por el caos" de esta oficina de Correos, pero, sobre todo y lo más importante para este sindicato, con su actitud, la empresa puede estar causando a su plantilla los llamados "daños psiscosociales", que perjudican la salud de los trabajadores y pueden causarles "estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales, todo esto según los informes de Inspección de Trabajo".
SIPCTE denuncia que Correos, no está adoptando los nuevos criterios técnicos de la Inspección de Trabajo para prevenir y controlar “los riesgos psicosociales” y, en particular, “los derivados del estrés laboral”.
En el sindicato SiPcte no entiende cómo una empresa pública como Correos, que recibe subvenciones, está "maltratando" a los usuarios del servicio postal, ya que están "incrementándose las quejas y denuncias por el caos" de esta oficina de Correos, pero, sobre todo y lo más importante para este sindicato, con su actitud, la empresa puede estar causando a su plantilla los llamados "daños psiscosociales", que perjudican la salud de los trabajadores y pueden causarles "estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales, todo esto según los informes de Inspección de Trabajo".
