ALMERÍA HOY / 18·06·2026
Almería recibirá a más de 2.500 aspirantes en las oposiciones docentes que comienzan este sábado
Un total de 2.554 opositores se examinarán en la provincia de Almería a partir de este sábado 20 de junio en los procedimientos selectivos para el acceso a la función pública docente. La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha constituido un total de 37 tribunales en el territorio almeriense, integrados por funcionarios de carrera, con el objetivo de coordinar el correcto desarrollo de unas pruebas que en toda Andalucía movilizarán a 21.366 candidatos. Los exámenes se realizarán en espacios cedidos por las universidades públicas de la comunidad, incluyendo la Universidad de Almería, y la fase de oposición se prolongará durante el mes de julio.
A nivel autonómico, la convocatoria ofrece un total de 5.047 plazas procedentes de las Ofertas de Empleo Público de los años 2023, 2024 y 2026, destinadas a cubrir la tasa de reposición por jubilaciones, fallecimientos o traslados. La mayor parte de los puestos corresponden al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, con 4.406 plazas, mientras que se asignan 201 puestos para Profesores de Música y Artes Escénicas, y 440 para Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional. Asimismo, se ofertan 120 plazas adicionales para el acceso a Secundaria de personal funcionario de carrera del subgrupo A2 con un mínimo de seis años de antigüedad.
El proceso selectivo se iniciará el mismo sábado con el acto de presentación y la primera prueba, que constará de una parte práctica para comprobar la formación científica y técnica, y otra teórica basada en el desarrollo escrito de un tema. La segunda prueba se centrará en la aptitud pedagógica mediante la defensa de una programación y una unidad didáctica. Para superar la fase de oposición, que computa dos tercios de la nota global, se requiere una puntuación mínima de cinco puntos en cada prueba, mientras que el tercio restante corresponderá a los méritos de la fase de concurso, donde se valorará la experiencia previa y la formación académica.
Esta convocatoria introduce como novedad la puntuación en el baremo por haber superado la fase de oposición en hasta dos procesos anteriores desde 2012, así como la valoración de la Competencia Digital Docente. Por otra parte, la gestión logística se realizará de forma íntegramente digital mediante sistemas telemáticos que evitan el uso de papel en las solicitudes, actas y calificaciones. Por último, se mantendrán las medidas de conciliación para las opositoras, garantizando el derecho a recuperar el tiempo de lactancia durante los exámenes y permitiendo el aplazamiento de las pruebas por causas vinculadas al parto o al puerperio.
A nivel autonómico, la convocatoria ofrece un total de 5.047 plazas procedentes de las Ofertas de Empleo Público de los años 2023, 2024 y 2026, destinadas a cubrir la tasa de reposición por jubilaciones, fallecimientos o traslados. La mayor parte de los puestos corresponden al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, con 4.406 plazas, mientras que se asignan 201 puestos para Profesores de Música y Artes Escénicas, y 440 para Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional. Asimismo, se ofertan 120 plazas adicionales para el acceso a Secundaria de personal funcionario de carrera del subgrupo A2 con un mínimo de seis años de antigüedad.
El proceso selectivo se iniciará el mismo sábado con el acto de presentación y la primera prueba, que constará de una parte práctica para comprobar la formación científica y técnica, y otra teórica basada en el desarrollo escrito de un tema. La segunda prueba se centrará en la aptitud pedagógica mediante la defensa de una programación y una unidad didáctica. Para superar la fase de oposición, que computa dos tercios de la nota global, se requiere una puntuación mínima de cinco puntos en cada prueba, mientras que el tercio restante corresponderá a los méritos de la fase de concurso, donde se valorará la experiencia previa y la formación académica.
Esta convocatoria introduce como novedad la puntuación en el baremo por haber superado la fase de oposición en hasta dos procesos anteriores desde 2012, así como la valoración de la Competencia Digital Docente. Por otra parte, la gestión logística se realizará de forma íntegramente digital mediante sistemas telemáticos que evitan el uso de papel en las solicitudes, actas y calificaciones. Por último, se mantendrán las medidas de conciliación para las opositoras, garantizando el derecho a recuperar el tiempo de lactancia durante los exámenes y permitiendo el aplazamiento de las pruebas por causas vinculadas al parto o al puerperio.
