El sindicato considera que los avances no compensan las insuficiencias salariales y la rebaja de la cobertura por Incapacidad Temporal (IT)
 |
| Calle de las Tiendas |
ALMERÍA HOY / 03·12·2025
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO Almería ha anunciado su decisión de no suscribir el nuevo Convenio Colectivo de Comercio Textil de la provincia, a pesar de haber participado en la mesa de negociación hasta el último momento. Esta postura, calificada por la organización como un ejercicio de "responsabilidad y coherencia", responde a un análisis exhaustivo del texto final, que, según CCOO, no logra alcanzar los mínimos necesarios para garantizar la recuperación del poder adquisitivo y mejorar la protección social de las personas trabajadoras del sector.
El apartado económico: "escaso" y lejos del IPC
El principal escollo que ha motivado la negativa de CCOO es el apartado económico. Si bien el acuerdo contempla una actualización salarial, el sindicato la considera "escasa" y muy desfasada respecto a la realidad del Índice de Precios al Consumo (IPC) acumulado.
José Miguel de las Heras, responsable de CCOO Servicios Almería, ha apuntado que esta insuficiencia salarial es especialmente inaceptable al compararla con la "excelente salud financiera" de las grandes cadenas textiles que operan en la provincia. En un sector que genera importantes beneficios, CCOO exigía garantías para una recuperación real del poder adquisitivo que, a su juicio, el convenio no ofrece.
El "retroceso" en la protección social
A la insuficiencia salarial se añade lo que CCOO califica como un "retroceso en derechos consolidados": la modificación de la cobertura por Incapacidad Temporal (IT). El nuevo texto rebaja esta cobertura del 92% al 80% del salario.
Para el sindicato, esta reducción en la prestación es un "remate" que no pueden avalar, ya que penaliza injustamente a la plantilla en situaciones de vulnerabilidad por motivos de salud. Según De las Heras, supone una pérdida clara en materia de protección social que el resto de avances conseguidos no logran compensar.
Demandas históricas fuera del acuerdo
Además de los puntos anteriores, el sindicato lamenta que demandas históricas sobre la organización de la jornada laboral y las libranzas de calidad en sábados hayan quedado finalmente fuera del acuerdo definitivo.
Pese a desvincularse de la firma, CCOO ha querido destacar su respeto por el trabajo y la decisión de los otros agentes sociales que sí han suscrito el convenio, reconociendo el esfuerzo conjunto. En este sentido, ha valorado positivamente el haber logrado frenar la entrada del contrato fijo-discontinuo a tiempo parcial, un riesgo real para la estabilidad del empleo en el sector.
No obstante, la valoración global del sindicato es que el acuerdo final no cumple con los mínimos fijados. CCOO Servicios Almería ha asegurado que su lucha por la mejora de las condiciones continuará "desde la acción sindical diaria en las tiendas" y que prepararán el terreno para "recuperar los derechos perdidos" en futuras mesas de negociación.
El apartado económico: "escaso" y lejos del IPC
El principal escollo que ha motivado la negativa de CCOO es el apartado económico. Si bien el acuerdo contempla una actualización salarial, el sindicato la considera "escasa" y muy desfasada respecto a la realidad del Índice de Precios al Consumo (IPC) acumulado.
José Miguel de las Heras, responsable de CCOO Servicios Almería, ha apuntado que esta insuficiencia salarial es especialmente inaceptable al compararla con la "excelente salud financiera" de las grandes cadenas textiles que operan en la provincia. En un sector que genera importantes beneficios, CCOO exigía garantías para una recuperación real del poder adquisitivo que, a su juicio, el convenio no ofrece.
El "retroceso" en la protección social
A la insuficiencia salarial se añade lo que CCOO califica como un "retroceso en derechos consolidados": la modificación de la cobertura por Incapacidad Temporal (IT). El nuevo texto rebaja esta cobertura del 92% al 80% del salario.
Para el sindicato, esta reducción en la prestación es un "remate" que no pueden avalar, ya que penaliza injustamente a la plantilla en situaciones de vulnerabilidad por motivos de salud. Según De las Heras, supone una pérdida clara en materia de protección social que el resto de avances conseguidos no logran compensar.
Demandas históricas fuera del acuerdo
Además de los puntos anteriores, el sindicato lamenta que demandas históricas sobre la organización de la jornada laboral y las libranzas de calidad en sábados hayan quedado finalmente fuera del acuerdo definitivo.
Pese a desvincularse de la firma, CCOO ha querido destacar su respeto por el trabajo y la decisión de los otros agentes sociales que sí han suscrito el convenio, reconociendo el esfuerzo conjunto. En este sentido, ha valorado positivamente el haber logrado frenar la entrada del contrato fijo-discontinuo a tiempo parcial, un riesgo real para la estabilidad del empleo en el sector.
No obstante, la valoración global del sindicato es que el acuerdo final no cumple con los mínimos fijados. CCOO Servicios Almería ha asegurado que su lucha por la mejora de las condiciones continuará "desde la acción sindical diaria en las tiendas" y que prepararán el terreno para "recuperar los derechos perdidos" en futuras mesas de negociación.
