Además de ser gratuita ofrece oportunidades para el empleo de la población local
ALMERÍA HOY / 23·07·2025
Cuevas del Almanzora se destaca por su compromiso con la capacitación profesional de sus ciudadanos. La Escuela Virtual de Formación, una iniciativa online y gratuita del Ayuntamiento lanzada en 2017, ha logrado conceder un total de 1.341 cursos en casi nueve años. Este programa se ha consolidado como una respuesta efectiva a las necesidades del mercado laboral, fortaleciendo significativamente las oportunidades de empleo para la población local.
Desde su puesta en marcha, la Escuela Virtual ha crecido y se ha adaptado a las demandas cambiantes del entorno económico y empresarial. Actualmente, ofrece una amplia variedad de 177 cursos en diversas áreas. Entre las formaciones más solicitadas por los participantes se encuentran los cursos de administración y oficinas, idiomas, y prevención y calidad medioambiental. Esta preferencia refleja el interés de los vecinos por adquirir habilidades versátiles y con alta empleabilidad en el mercado actual.
Un dato relevante sobre el impacto de esta iniciativa es el perfil de sus usuarios. El rango de edad con mayor demanda se sitúa entre los 26 y 45 años, un segmento de la población en plena etapa productiva que busca mejorar sus competencias y proyección laboral.
Miriam Quintana, concejala de Desarrollo Económico, ha subrayado el firme compromiso del Ayuntamiento con la formación de sus vecinos. "Creemos que invertir en capacitación es invertir en el futuro de nuestra comunidad y en el bienestar individual", ha afirmado. La concejala ha destacado el éxito de la oferta de cursos gratuitos y online, que ha logrado eliminar barreras como la necesidad de desplazarse o el desembolso económico, democratizando así el acceso a una formación de calidad para todos los habitantes de Cuevas del Almanzora.
Además, Quintana ha expresado la satisfacción de ver el buen funcionamiento del programa. "Cada año nos esforzamos por ampliar y actualizar la oferta formativa, incluyendo aquellas capacitaciones que el mercado laboral demanda activamente", ha añadido. Este enfoque es crucial para asegurar que los ciudadanos estén preparados para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades en un entorno laboral cada vez más competitivo.
La Escuela Virtual de Formación es un claro ejemplo de la visión estratégica del Ayuntamiento de Cuevas del Almanzora. Su objetivo es fomentar un municipio con una población cualificada y resiliente, capaz de contribuir activamente al desarrollo socioeconómico de la localidad. La formación continua es, sin duda, una herramienta esencial para el progreso individual y colectivo.
Desde su puesta en marcha, la Escuela Virtual ha crecido y se ha adaptado a las demandas cambiantes del entorno económico y empresarial. Actualmente, ofrece una amplia variedad de 177 cursos en diversas áreas. Entre las formaciones más solicitadas por los participantes se encuentran los cursos de administración y oficinas, idiomas, y prevención y calidad medioambiental. Esta preferencia refleja el interés de los vecinos por adquirir habilidades versátiles y con alta empleabilidad en el mercado actual.
Un dato relevante sobre el impacto de esta iniciativa es el perfil de sus usuarios. El rango de edad con mayor demanda se sitúa entre los 26 y 45 años, un segmento de la población en plena etapa productiva que busca mejorar sus competencias y proyección laboral.
Miriam Quintana, concejala de Desarrollo Económico, ha subrayado el firme compromiso del Ayuntamiento con la formación de sus vecinos. "Creemos que invertir en capacitación es invertir en el futuro de nuestra comunidad y en el bienestar individual", ha afirmado. La concejala ha destacado el éxito de la oferta de cursos gratuitos y online, que ha logrado eliminar barreras como la necesidad de desplazarse o el desembolso económico, democratizando así el acceso a una formación de calidad para todos los habitantes de Cuevas del Almanzora.
Además, Quintana ha expresado la satisfacción de ver el buen funcionamiento del programa. "Cada año nos esforzamos por ampliar y actualizar la oferta formativa, incluyendo aquellas capacitaciones que el mercado laboral demanda activamente", ha añadido. Este enfoque es crucial para asegurar que los ciudadanos estén preparados para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades en un entorno laboral cada vez más competitivo.
La Escuela Virtual de Formación es un claro ejemplo de la visión estratégica del Ayuntamiento de Cuevas del Almanzora. Su objetivo es fomentar un municipio con una población cualificada y resiliente, capaz de contribuir activamente al desarrollo socioeconómico de la localidad. La formación continua es, sin duda, una herramienta esencial para el progreso individual y colectivo.
