Los aspirantes, que serán sometidos a un exigente proceso de selección con pruebas prácticas y teóricas, podrán presentar sus solicitudes hasta el próximo día 29 de abril
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| El Consistorio ha incrementado este año el número de efectivos en las playas urbanas del municipio. |
EUROPA PRESS / 25·04·2016
La Concejalía de Turismo, Patrimonio Histórico y Playas del Ayuntamiento de Níjar ha anunciado la apertura de la bolsa de empleo para la contratación de socorristas en las playas de la localidad durante la temporada de baño.
Según ha indicado el Consistorio en una nota, el plazo de presentación de estas solicitudes finalizará el próximo día 29, y con este proceso se contratarán a 16 personas por 40 horas semanales durante tres meses, coincidentes con época estival.
En las bases se recoge como requisitos, entre otros, estar en posesión del título de socorrista acuático y de patrón de navegación básica, para aquellos que quieran acceder a estos puestos específicos.
Una vez finalizado el plazo, se darán a conocer los aspirantes admitidos y excluidos en esta bolsa, quienes deberán realizar una serie de pruebas. De este modo, en la fase concurso se tendrán en cuenta los méritos profesionales, académicos y de formación; así como una entrevista curricular.
Finalmente, en la segunda fase del proceso selectivo, la de oposición, los aspirantes realizarán un examen teórico y otro práctico, que constará de pruebas de rescate, nado libre y buceo. Mientras que en la oficina de protección civil se harán las pruebas de primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar en diversos supuestos; a lo que le sucederá otra prueba de nado libre en la playa de San José, además de un simulacro de actuación.
El concejal de Turismo de la localidad, Alexis Pineda (IU), ha señalado que se «ha intentado que las pruebas sean lo más completas posibles, ya que en las manos de estos socorristas pueden estar las vidas de muchos bañistas que acuden a nuestras playas», al tiempo que ha recordado que «este año, hemos aumentado el número de efectivos de socorristas en las playas urbanas y se incorporan dos equipos itinerantes de protección civil para las no urbanas, como un dispositivo preventivo».
Según ha indicado el Consistorio en una nota, el plazo de presentación de estas solicitudes finalizará el próximo día 29, y con este proceso se contratarán a 16 personas por 40 horas semanales durante tres meses, coincidentes con época estival.
En las bases se recoge como requisitos, entre otros, estar en posesión del título de socorrista acuático y de patrón de navegación básica, para aquellos que quieran acceder a estos puestos específicos.
Una vez finalizado el plazo, se darán a conocer los aspirantes admitidos y excluidos en esta bolsa, quienes deberán realizar una serie de pruebas. De este modo, en la fase concurso se tendrán en cuenta los méritos profesionales, académicos y de formación; así como una entrevista curricular.
Finalmente, en la segunda fase del proceso selectivo, la de oposición, los aspirantes realizarán un examen teórico y otro práctico, que constará de pruebas de rescate, nado libre y buceo. Mientras que en la oficina de protección civil se harán las pruebas de primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar en diversos supuestos; a lo que le sucederá otra prueba de nado libre en la playa de San José, además de un simulacro de actuación.
El concejal de Turismo de la localidad, Alexis Pineda (IU), ha señalado que se «ha intentado que las pruebas sean lo más completas posibles, ya que en las manos de estos socorristas pueden estar las vidas de muchos bañistas que acuden a nuestras playas», al tiempo que ha recordado que «este año, hemos aumentado el número de efectivos de socorristas en las playas urbanas y se incorporan dos equipos itinerantes de protección civil para las no urbanas, como un dispositivo preventivo».
