ALMERÍA HOY / 07·10·2018
El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha calificado de escaso el incremento de plantilla de Enfermería y Matronas previsto en la Estrategia de
Renovación de la Atención Primaria del Servicio Andaluz de Salud (SAS) anunciado por la Consejera de Salud, Marina Álvarez, y que incluye la
contratación durante 2018 de 527 enfermeras, 33 matronas y 69 Fisioterapeutas, entre otras categorías.
Para el Sindicato de Enfermería la propuesta sigue siendo insuficiente para paliar los déficits que presenta la Atención Primaria en Andalucía, aunque valora positivamente cualquier medida que suponga un incremento de la plantilla de Enfermería y Matronas y la inclusión, como había exigido este sindicato, de los Fisioterapeutas.
No obstante, SATSE lamenta que, una vez más, el SAS haya optado por obviar la necesaria negociación con los representantes de los trabajadores
en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanidad al presentar esta segunda fase del plan de renovación de la primaria fuera de la Mesa Sectorial y sin margen para que se realicen aportaciones.
Precisamente, el Sindicato de Enfermería remitió el pasado 1 de octubre un escrito a la Directora General de Profesionales del SAS en la que reprochaba la inacción de la Administración para el desarrollo del plan de renovación de la primaria, así como la falta de negociación sobre esta estrategia que fue presentada en Mesa Sectorial hace más de un año, el 22 de septiembre de 2017, comprometiéndose a realizar más de 1.500 contrataciones para este ámbito entre 2017 y 2018.
Renovación de la Atención Primaria del Servicio Andaluz de Salud (SAS) anunciado por la Consejera de Salud, Marina Álvarez, y que incluye la
contratación durante 2018 de 527 enfermeras, 33 matronas y 69 Fisioterapeutas, entre otras categorías.
Para el Sindicato de Enfermería la propuesta sigue siendo insuficiente para paliar los déficits que presenta la Atención Primaria en Andalucía, aunque valora positivamente cualquier medida que suponga un incremento de la plantilla de Enfermería y Matronas y la inclusión, como había exigido este sindicato, de los Fisioterapeutas.
No obstante, SATSE lamenta que, una vez más, el SAS haya optado por obviar la necesaria negociación con los representantes de los trabajadores
en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanidad al presentar esta segunda fase del plan de renovación de la primaria fuera de la Mesa Sectorial y sin margen para que se realicen aportaciones.
Precisamente, el Sindicato de Enfermería remitió el pasado 1 de octubre un escrito a la Directora General de Profesionales del SAS en la que reprochaba la inacción de la Administración para el desarrollo del plan de renovación de la primaria, así como la falta de negociación sobre esta estrategia que fue presentada en Mesa Sectorial hace más de un año, el 22 de septiembre de 2017, comprometiéndose a realizar más de 1.500 contrataciones para este ámbito entre 2017 y 2018.
