CCOO y CSIF, han denunciado mediante un comunicado «la falta de interés y la desidia de la Dirección Gerencia» del hospital ejidense «en el pago de parte del salario de los más de 1.700 profesionales que trabajan en sus cuatro centros sanitarios, concretamente en el reparto del excedente de incentivos de los años 2013, 2014, 2015 y 2016»
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| Susana Díaz en la visita al Hospital de Poniente el pasado mes de marzo. |
ALMERÍA HOY / 12·06·2017
Los sindicatos de la Agencia Pública Sanitaria Hospital de Poniente, CCOO y CSIF, han denunciado mediante un comunicado «la falta de interés y la desidia de la Dirección Gerencia» del hospital ejidense «en el pago de parte del salario de los más de 1.700 profesionales que trabajan en sus cuatro centros sanitarios, concretamente en el reparto del excedente de incentivos de los años 2013, 2014, 2015 y 2016».
Según expresan, la falta de acuerdo se debe «a que la empresa no dispone de los dos millones de euros, o los ha destinado a otro uso». «Según el artíruclo 52 del Convenio Colectivo, la Comisión de Seguimiento es el órgano que determinará el destino del excedente de los incentivos anualmente, y tras varias reuniones de esta Comisión, más de dos años de negociaciones y denuncias en los juzgados y en el SERCLA, no se ha llegado a acuerdo».
Así, apuntan que el 83% de los sindicatos representados en la empresa «han llegado a un acuerdo para el reparto de este dinero, pero que, «sin embargo, la dirección de la Agencia no acepta esta propuesta si no hay unanimidad por todos los sindicatos, hecho que jamás se ha producido durante sus 20 años de gestión».
«Esto hace pensar que la dirección realmente no tiene interés alguno en repartirlo, porque no hace más que demorar la decisión en las reuniones, sin efectividad ninguna, llegando a tener un retraso de cuatro años en el pago de estas retribuciones salariales», añaden.
Por todo ello, desde estos sindicatos han instado a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía «para que medie en esta situación y facilite instrucciones a la Dirección Gerencia de la APS Hospital de Poniente para que se produzca el desbloqueo de esta situación», ya que «los trabajadores tienen derecho a percibir lo que es parte de su sueldo».
Según expresan, la falta de acuerdo se debe «a que la empresa no dispone de los dos millones de euros, o los ha destinado a otro uso». «Según el artíruclo 52 del Convenio Colectivo, la Comisión de Seguimiento es el órgano que determinará el destino del excedente de los incentivos anualmente, y tras varias reuniones de esta Comisión, más de dos años de negociaciones y denuncias en los juzgados y en el SERCLA, no se ha llegado a acuerdo».
Así, apuntan que el 83% de los sindicatos representados en la empresa «han llegado a un acuerdo para el reparto de este dinero, pero que, «sin embargo, la dirección de la Agencia no acepta esta propuesta si no hay unanimidad por todos los sindicatos, hecho que jamás se ha producido durante sus 20 años de gestión».
«Esto hace pensar que la dirección realmente no tiene interés alguno en repartirlo, porque no hace más que demorar la decisión en las reuniones, sin efectividad ninguna, llegando a tener un retraso de cuatro años en el pago de estas retribuciones salariales», añaden.
Por todo ello, desde estos sindicatos han instado a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía «para que medie en esta situación y facilite instrucciones a la Dirección Gerencia de la APS Hospital de Poniente para que se produzca el desbloqueo de esta situación», ya que «los trabajadores tienen derecho a percibir lo que es parte de su sueldo».
