La provincia cierra 2025 en la séptima posición dentro de Andalucía por volumen de contratos tecnológicos, mientras Málaga y Sevilla mantienen un duopolio que absorbe el 80% del talento digital
ALMERÍA HOY / 14·01·2026
El mercado laboral informático en Andalucía ha consolidado durante el último año una estructura profundamente desigual. A pesar del dinamismo general de la economía andaluza, la contratación en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) sigue mostrando una concentración masiva en los dos grandes polos regionales. Málaga y Sevilla no solo lideran las estadísticas, sino que actúan como agujeros negros que atraen la práctica totalidad de las inversiones y las vacantes de nueva creación.
En este escenario, Almería encara 2026 ocupando la séptima posición en el ranking de contratación informática de la comunidad. Con apenas un 1,7% del total de contratos firmados en el sector, la provincia se sitúa lejos de las cifras de las capitales del Guadalquivir y la Costa del Sol. Sin embargo, este dato requiere una lectura profunda: el sector TIC almeriense no compite por volumen, sino por una especialización extrema vinculada a su motor económico principal, la agricultura de precisión.
A diferencia de lo que ocurre en Granada o Córdoba, donde la contratación suele estar ligada a consultoras de servicios genéricos o centros de desarrollo de software, en Almería el perfil digital es mucho más específico. La demanda se ha concentrado este último año en especialistas en sistemas ERP para la gestión de cooperativas y expertos en marketing digital aplicados al comercio exterior. Esto provoca que, aunque el número de contratos sea menor, la estabilidad y la vinculación con el tejido productivo local sean sensiblemente mayores que en otras zonas.
Por otro lado, existe una realidad estadística que juega en contra de la provincia. El auge del teletrabajo durante 2025 ha permitido que cientos de ingenieros informáticos residentes en Almería presten servicios para grandes multinacionales con sede en Málaga o Madrid. Estos contratos, aunque generan riqueza y consumo en tierras almerienses, computan oficialmente en las provincias donde las empresas tienen su domicilio social, lo que invisibiliza parte de la fuerza laboral tecnológica real de la provincia.
Tabla comparativa de contratación TIC por provincias (2025)
Los jóvenes, al alza
En Andalucía, el empleo en telecomunicaciones e IT está sostenido por los jóvenes. En el tercer trimestre de 2025, dos de cada tres trabajadores de este campo de la economía eran menores de 45 años y uno de cada tres era menor de 35.
En concreto, el grupo de edad que concentró más empleados fue el de entre 25 y 34 años, con 221.000 afiliados, seguido de los de 35 a 44 años, con 177.000. Si a ello se suman los 41.000 menores de 25 años, el total de trabajadores jóvenes en telecomunicaciones es de 439.000, es decir, dos de cada tres.
En este escenario, Almería encara 2026 ocupando la séptima posición en el ranking de contratación informática de la comunidad. Con apenas un 1,7% del total de contratos firmados en el sector, la provincia se sitúa lejos de las cifras de las capitales del Guadalquivir y la Costa del Sol. Sin embargo, este dato requiere una lectura profunda: el sector TIC almeriense no compite por volumen, sino por una especialización extrema vinculada a su motor económico principal, la agricultura de precisión.
A diferencia de lo que ocurre en Granada o Córdoba, donde la contratación suele estar ligada a consultoras de servicios genéricos o centros de desarrollo de software, en Almería el perfil digital es mucho más específico. La demanda se ha concentrado este último año en especialistas en sistemas ERP para la gestión de cooperativas y expertos en marketing digital aplicados al comercio exterior. Esto provoca que, aunque el número de contratos sea menor, la estabilidad y la vinculación con el tejido productivo local sean sensiblemente mayores que en otras zonas.
Por otro lado, existe una realidad estadística que juega en contra de la provincia. El auge del teletrabajo durante 2025 ha permitido que cientos de ingenieros informáticos residentes en Almería presten servicios para grandes multinacionales con sede en Málaga o Madrid. Estos contratos, aunque generan riqueza y consumo en tierras almerienses, computan oficialmente en las provincias donde las empresas tienen su domicilio social, lo que invisibiliza parte de la fuerza laboral tecnológica real de la provincia.
Tabla comparativa de contratación TIC por provincias (2025)
| Posición | Provincia | Volumen de Contratación TIC (Estimado 2025) | Cuota Regional (%) |
|---|---|---|---|
| 1.º | Málaga | ~6.500 | 45,5% |
| 2.º | Sevilla | ~5.200 | 36,4% |
| 3.º | Granada | ~750 | 5,2% |
| 4.º | Cádiz | ~680 | 4,8% |
| 5.º | Córdoba | ~450 | 3,1% |
| 6.º | Jaén | ~320 | 2,2% |
| 7.º | Almería | ~240 | 1,7% |
| 8.º | Huelva | ~160 | 1,1% |
En Andalucía, el empleo en telecomunicaciones e IT está sostenido por los jóvenes. En el tercer trimestre de 2025, dos de cada tres trabajadores de este campo de la economía eran menores de 45 años y uno de cada tres era menor de 35.
En concreto, el grupo de edad que concentró más empleados fue el de entre 25 y 34 años, con 221.000 afiliados, seguido de los de 35 a 44 años, con 177.000. Si a ello se suman los 41.000 menores de 25 años, el total de trabajadores jóvenes en telecomunicaciones es de 439.000, es decir, dos de cada tres.


