CCOO señala un fuerte crecimiento en sus afiliados en Almería pese a que el paro también crece
ALMERÍA HOY / 02·10·2025
Comisiones Obreras (CCOO) Almería ha valorado los datos del mercado laboral de la provincia correspondientes a septiembre, destacando el sólido crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social, que, según el sindicato, minimiza un "ligero repunte del paro" atribuido a la estacionalidad de la economía almeriense.
Según CCOO Almería, la provincia cerró septiembre con 43.898 personas en paro, lo que representa un "ligero incremento" de 361 personas (0,83%) respecto a agosto. El sindicato analiza este aumento como un claro indicador de la "excesiva dependencia de la economía provincial de las campañas estacionales", una tendencia que contrasta con el descenso del paro (0,20%) a nivel nacional. No obstante, CCOO sitúa a Almería en una posición intermedia dentro de Andalucía, donde el desempleo creció de media un 1,20%.
LA AFILIACIÓN MUESTRA LA CARA MÁS POSITIVA
La "cara más positiva" de los datos, según CCOO, la muestra la afiliación a la Seguridad Social, que alcanzó un total de 318.919 personas cotizantes en septiembre. Esta cifra supone, para el sindicato, un "importante incremento mensual" de 2.597 afiliados (+0,83%) y un "crecimiento interanual" de 6.847 personas (+2,19%) con respecto a septiembre de 2024.
Para la organización sindical, estas cifras son un "claro reflejo del dinamismo económico y una consecuencia directa de medidas como la reforma laboral y las subidas del SMI", que han fomentado la creación y el mantenimiento del empleo. CCOO afirma que estos datos "desmontan los discursos que auguraban una destrucción de puestos de trabajo".
EL SECTOR SERVICIS CONCENTRA EL AUMENTO DEL DESEMPLEO
El análisis por sectores que realiza CCOO confirma que la subida del desempleo "se concentra casi exclusivamente" en el sector servicios. El sindicato apunta que este comportamiento es estacional y demuestra la "precariedad de un sector que genera empleo de forma temporal".
Por el contrario, el inicio de la campaña agrícola y el dinamismo de la construcción aportaron datos positivos que, según la central sindical, lograron contener un aumento mayor del desempleo general.
EXIGENCIAS PARA UN EMPLEO MÁS JUSTO
A pesar de los avances en afiliación, CCOO Almería insiste en la necesidad de mejorar la calidad del empleo y reducir las brechas existentes. El sindicato menciona el crecimiento del colectivo de "Sin Empleo Anterior" en Andalucía, lo que denota dificultades de acceso al mercado laboral, especialmente para la juventud. Además, CCOO subraya que la brecha de género sigue siendo una "tarea pendiente", con 371.174 mujeres en desempleo en Andalucía frente a 228.553 hombres.
Por ello, desde la organización sindical se insta a seguir trabajando con políticas que han sido eficaces, como las subidas del Salario Mínimo Interprofesional y el fomento de la contratación indefinida. El sindicato también exige la implementación de nuevas medidas para "consolidar un mercado laboral más justo y estable".
Entre sus principales exigencias, CCOO Almería reclama la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas semanales en todos los sectores que aún la superan, una medida que, aseguran, mejorará la conciliación y podría favorecer la creación de más puestos de trabajo. Del mismo modo, CCOO pide garantizar el cumplimiento del registro horario para combatir el fraude de las horas extraordinarias no remuneradas y seguir reforzando la negociación colectiva para que los beneficios empresariales "se traduzcan en mejores salarios y condiciones para la clase trabajadora de Almería"
Según CCOO Almería, la provincia cerró septiembre con 43.898 personas en paro, lo que representa un "ligero incremento" de 361 personas (0,83%) respecto a agosto. El sindicato analiza este aumento como un claro indicador de la "excesiva dependencia de la economía provincial de las campañas estacionales", una tendencia que contrasta con el descenso del paro (0,20%) a nivel nacional. No obstante, CCOO sitúa a Almería en una posición intermedia dentro de Andalucía, donde el desempleo creció de media un 1,20%.
LA AFILIACIÓN MUESTRA LA CARA MÁS POSITIVA
La "cara más positiva" de los datos, según CCOO, la muestra la afiliación a la Seguridad Social, que alcanzó un total de 318.919 personas cotizantes en septiembre. Esta cifra supone, para el sindicato, un "importante incremento mensual" de 2.597 afiliados (+0,83%) y un "crecimiento interanual" de 6.847 personas (+2,19%) con respecto a septiembre de 2024.
Para la organización sindical, estas cifras son un "claro reflejo del dinamismo económico y una consecuencia directa de medidas como la reforma laboral y las subidas del SMI", que han fomentado la creación y el mantenimiento del empleo. CCOO afirma que estos datos "desmontan los discursos que auguraban una destrucción de puestos de trabajo".
EL SECTOR SERVICIS CONCENTRA EL AUMENTO DEL DESEMPLEO
El análisis por sectores que realiza CCOO confirma que la subida del desempleo "se concentra casi exclusivamente" en el sector servicios. El sindicato apunta que este comportamiento es estacional y demuestra la "precariedad de un sector que genera empleo de forma temporal".
Por el contrario, el inicio de la campaña agrícola y el dinamismo de la construcción aportaron datos positivos que, según la central sindical, lograron contener un aumento mayor del desempleo general.
EXIGENCIAS PARA UN EMPLEO MÁS JUSTO
A pesar de los avances en afiliación, CCOO Almería insiste en la necesidad de mejorar la calidad del empleo y reducir las brechas existentes. El sindicato menciona el crecimiento del colectivo de "Sin Empleo Anterior" en Andalucía, lo que denota dificultades de acceso al mercado laboral, especialmente para la juventud. Además, CCOO subraya que la brecha de género sigue siendo una "tarea pendiente", con 371.174 mujeres en desempleo en Andalucía frente a 228.553 hombres.
Por ello, desde la organización sindical se insta a seguir trabajando con políticas que han sido eficaces, como las subidas del Salario Mínimo Interprofesional y el fomento de la contratación indefinida. El sindicato también exige la implementación de nuevas medidas para "consolidar un mercado laboral más justo y estable".
Entre sus principales exigencias, CCOO Almería reclama la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas semanales en todos los sectores que aún la superan, una medida que, aseguran, mejorará la conciliación y podría favorecer la creación de más puestos de trabajo. Del mismo modo, CCOO pide garantizar el cumplimiento del registro horario para combatir el fraude de las horas extraordinarias no remuneradas y seguir reforzando la negociación colectiva para que los beneficios empresariales "se traduzcan en mejores salarios y condiciones para la clase trabajadora de Almería"
