CCOO orgullosa de la reforma laboral, pide reducir la jornada



ALMERÍA HOY / 20·06·2024

CCOO de Almería ha celebrado una jornada para analizar las modalidades de contratación tras la reforma laboral y la problemática del contrato fijo-discontinuo dentro del ‘Plan de Formación sobre capacitación en Negociación Colectiva y Diálogo Social de CCOO de Andalucía’.

Satisfecho respecto a la reforma laboral, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha señalado que “tras dos años de la firma de la nueva reforma laboral, los datos dejan claro que está dando buenos resultados y que las previsiones catastrofistas de quienes decían que iba a destruir empleo eran falacias inciertas que partían de un prejuicio”.

Sordo indica que el país ha reducido la temporalidad a la mitad coincidiendo con los mejores datos de la Seguridad Social y con la subida del SMI. Por tanto “ahora es el momento de reducir la jornada laboral en España a 37,5 horas”.

Sobre esta cuestión, el dirigente ha manifestado que “si nuestro país acomete esa reducción de jornada no se va a destruir empleo, sino que se van a mejorar las condiciones de trabajo de unos cuantos millones de personas”.

El secretario general de CCOO ha lamentado la actitud de la CEOE en este tema porque, según ha explicado, “estamos haciendo todos los esfuerzos para acercar posiciones, pero la postura de la patronal está siendo la de bloquear la negociación y ser beligerante”.

Antonio Valdivieso, secretario de Almería también coincide: “La reforma laboral está dando buenos resultados en Almería, pero tenemos que seguir incidiendo en el contrato fijo discontinuo que es el que más dificultades e incidencias tiene por las características de nuestro mercado laboral”.

La jornada ha contado también con la participación de la secretaria de Condiciones de Trabajo del sindicato, Yolanda Carrasco; del Magistrado del Juzgado de lo Social nº1 de Almería, Diego Zafra; y de la inspectora jefe de la Inspección de Trabajo de Almería, María del Mar Pérez.