Acepta medio año de cárcel por emplear a siete trabajadores sin contrato ni alta en la Seguridad Social

La condena añade una multa de 1.080 euros y el cierre del establecimiento durante tres años



ALMERÍA HOY / 27·11·2023

El gerente de un mesón acusado de tener empleados a siete trabajadores sin estar dados de alta en la Seguridad Social y sin contrato laboral ha reconocido los hechos en el juicio celebrado este lunes en la Audiencia Provincial de Almería. Como consecuencia, el acusado ha aceptado seis meses de prisión y una multa de seis meses a razón de seis euros diarios.

El fallo se ha dictado de forma oral en firme ante la conformidad de las partes, y la condena conlleva además la clausura durante tres años del establecimiento hostelero.

El tribunal ha aceptado suspender la pena privativa de libertad con la condición de que el condenado no vuelva a delinquir durante un periodo de dos años. Además, le ha otorgado un plazo de seis meses para hacer frente a sus responsabilidad pecuniarias.

El acusado, de 54 años, era gerente en 2018 de un mesón brasería en un municipio del Levante almeriense y tenía empleadas, haciendo diversas funciones, a siete personas, cinco mujeres y dos hombres.

El hombre ha reconocido, conforme a la acusación del fiscal, que todos carecían presuntamente de "cualquier tipo de contrato laboral", así como que "ninguno" estaba dado de alta "en alguno de los regímenes de la Seguridad Social".