Con los que pretende «transmitir a la sociedad un mensaje de decisión, compromiso y optimismo de las empresas de Almería en el futuro de nuestra tierra»
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| Empresarios y políticos durante la gala de entrega de 2010. |
ALMERÍA HOY / 12·04·2016
La Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL) ha acordado en su consejo general recuperar los Premios Empresariales Asempal, suspendidos en 2012 a causa de la crisis económica y las dificultades por las que atravesaban las empresas.
Así, según detalla la organización en una nota, la sexta edición de estos galardones distinguirá a Antonio Salinas Castillo, Torres y González Díaz, S.L (Grupo Playas y Cortijos) y el Centro de Experiencias Michelin de Almería por su contribución al desarrollo de la provincia.
El presidente de ASEMPAL, José Cano García, ha asegurado que con la recuperación de los premios se pretende «transmitir a la sociedad un mensaje de decisión, compromiso y optimismo de las empresas de Almería en el futuro de nuestra tierra». «Me siento doblemente satisfecho, no solo por volver a celebrar estos premios que, en 2012 y debido a la durísima repercusión de la crisis en la actividad empresarial, nos vimos obligados a aplazar, sino sobre todo por el acto de reconocimiento que supone para el mundo empresarial», ha añadido.
La gala de entrega de los Premios Empresariales ASEMPAL 2016 tendrá lugar el viernes, 22 de abril, en el Hotel Playadulce.
El premio a la Trayectoria Empresarial se ha otorgado a la persona de Antonio Salinas Castillo, fundador de Salinas Car, por «su brillante trayectoria empresarial vinculada al mundo del motor durante más de 60 años».
El premio a la Iniciativa Empresarial ha recaído en la empresa Torres y González Díaz, S.L, (Grupo Playas y Cortijos) en reconocimiento a su labor gestionando y desarrollando un sistema de economía sostenible, en producción ecológica agrícola y ganadera en la finca El Romeral, logrando además poner en valor recursos e iniciativas de turismo, que preservan un entorno de notable interés para la provincia.
Por último, el premio Compromiso Empresarial se ha otorgado al Centro de Experiencias Michelin de Almería (CEMA), «por su compromiso con la sociedad almeriense, las buenas prácticas en materia de seguridad y salud en el trabajo y su fuerte implicación en el desarrollo de acciones de carácter social y solidario».
Así, según detalla la organización en una nota, la sexta edición de estos galardones distinguirá a Antonio Salinas Castillo, Torres y González Díaz, S.L (Grupo Playas y Cortijos) y el Centro de Experiencias Michelin de Almería por su contribución al desarrollo de la provincia.
El presidente de ASEMPAL, José Cano García, ha asegurado que con la recuperación de los premios se pretende «transmitir a la sociedad un mensaje de decisión, compromiso y optimismo de las empresas de Almería en el futuro de nuestra tierra». «Me siento doblemente satisfecho, no solo por volver a celebrar estos premios que, en 2012 y debido a la durísima repercusión de la crisis en la actividad empresarial, nos vimos obligados a aplazar, sino sobre todo por el acto de reconocimiento que supone para el mundo empresarial», ha añadido.
La gala de entrega de los Premios Empresariales ASEMPAL 2016 tendrá lugar el viernes, 22 de abril, en el Hotel Playadulce.
El premio a la Trayectoria Empresarial se ha otorgado a la persona de Antonio Salinas Castillo, fundador de Salinas Car, por «su brillante trayectoria empresarial vinculada al mundo del motor durante más de 60 años».
El premio a la Iniciativa Empresarial ha recaído en la empresa Torres y González Díaz, S.L, (Grupo Playas y Cortijos) en reconocimiento a su labor gestionando y desarrollando un sistema de economía sostenible, en producción ecológica agrícola y ganadera en la finca El Romeral, logrando además poner en valor recursos e iniciativas de turismo, que preservan un entorno de notable interés para la provincia.
Por último, el premio Compromiso Empresarial se ha otorgado al Centro de Experiencias Michelin de Almería (CEMA), «por su compromiso con la sociedad almeriense, las buenas prácticas en materia de seguridad y salud en el trabajo y su fuerte implicación en el desarrollo de acciones de carácter social y solidario».
