El Albergue de Almería pasa a ser espacio cumplir cuarentena de los inmigrantes que llegan en patera
ALMERÍA HOY / 29·04·2021
Los trabajadores del Albergue Juvenil de Almería han manifestado su preocupación por su futuro laboral, ante la conversión del centro en un espacio de acogida, gestionado por Cruz Roja, con el fin hacer cumplir una cuarentena a los migrantes que llegan en patera a las costas almerienses. Ante tal preocupación creciente del personal del centro, la consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco Eguren, ha mantenido hoy un encuentro con los trabajadores afectados por la medida. Rocío Blanco ha explicado en el Parlamento Andaluz que el próximo lunes 3 de mayo se prevé la incorporación de los trabajadores del albergue de Inturjoven en Almería al albergue juvenil de Aguadulce, para preparar estas instalaciones de cara a su reapertura durante la temporada estival. La consejera ha recordado que la decisión de ceder a la Consejería de Salud el uso de este espacio de manera temporal “se toma ante la petición de las autoridades sanitarias de Andalucía por la urgente necesidad de realojar a personas sin hogar que tienen que estar en cuarentena por la pandemia” y que “se ha buscado la mejor solución para los trabajadores”.
Rocío Blanco ha señalado en su comparecencia parlamentaria que el convenio colectivo de Inturjoven contempla en su artículo 11 la movilidad geográfica en función de las necesidades de la empresa. Asimismo ha querido “dejar claro que no se prescinde de ningún trabajador, ni se contemplan despidos, y que todos los empleados seguirán cobrando mientras dure esta situación”. “Hemos buscado la mejor solución para combinar tres objetivos: la garantía de la salud de la población, el trato humano a las personas inmigrantes y respeto a los derechos de los trabajadores del albergue”, ha añadido Blanco Eguren.
Rocío Blanco ha señalado en su comparecencia parlamentaria que el convenio colectivo de Inturjoven contempla en su artículo 11 la movilidad geográfica en función de las necesidades de la empresa. Asimismo ha querido “dejar claro que no se prescinde de ningún trabajador, ni se contemplan despidos, y que todos los empleados seguirán cobrando mientras dure esta situación”. “Hemos buscado la mejor solución para combinar tres objetivos: la garantía de la salud de la población, el trato humano a las personas inmigrantes y respeto a los derechos de los trabajadores del albergue”, ha añadido Blanco Eguren.
